2016年以来，杭州内河地方海事处以培育理念、打造特色品牌为主导，以活动载体为支撑，以活动阵地为平台，以机制建设为保障，以培树典型为抓手，主要从廉政品牌打造、廉政教育活动开展、廉政文化阵地建设、廉政典型树培、廉政文化机制建设五方面出实招，全面推进基层海事廉政文化建设，积极创建全国海事系统廉政文化建设示范单位。
一是创建文化品牌拱宸廉韵，树廉。在内河廉政网上发布专贴，广泛开展廉政文化大讨论，经过不断的提炼与论证，内河海事处廉政文化价值体系基本建立，由核心理念、基本使命、共同愿景三部分组成，并确立了与之相匹配的“拱宸廉韵”廉政文化品牌。
二是开展廉政教育活动，促廉。开展一系列形式多样的教育活动，通过学习型教育、谈心型教育、竞赛型教育、换位型教育、助廉型教育，构建全方位的廉政教育体系，使职工的廉政意识有所加强。
三是构筑五大阵地，示廉。内河处采取多种途径，建立廉政网络平台、廉政文化展厅（书屋）、廉政文化长廊、廉政文化宣传栏、新媒体六大阵地，将廉政文化渗透到每个细节，体现在点滴上，营造出党风廉政建设的浓厚文化氛围。
四是培树先进典型，倡廉。培树和推广廉政先进典型，增强凝聚力，主要做好了树形象、找差距、抓宣传三方面文章，找差距，各所（部门）积极与培树对象对照，努力形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。充分利用会议、处网、内河港航报、新媒体，大力宣传，扩大典型的影响力，增强辐射效果。
五是廉政文化机制建设，保廉。内河海事处把抓党风和廉政建设与行政日常工作结合坚持“两手抓”，坚持同研究、同落实、同考核，形成处领导负责、部门参与、齐抓共管的良好格局，在廉政建设上做到警钟长鸣。
内河地方海事处通过创建海事系统廉政文化示范单位建设活动，增强了职工的理想信念，强化了组织纪律，提高了廉洁自律意识，在海事执法过程中突出廉洁奉公意识和服务意识，把落脚点放到服务社会、服务群众上去，以实际行动维护水上安全，保护运河水域环境，助力杭州水运经济的发展。
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